Информацию о возможностях подготовки квалифицированных кадров для организаций и предприятий Ненецкого автономного округа на базе филиала «Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова» (САФУ) в Нарьян-Маре депутаты заслушали на заседании комиссии по вопросам образования, культуры и спорта.

В работе заседания приняли участие представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, руководители организаций и предприятий, члены общественной молодёжной палаты, а также руководители образовательных организаций и представители САФУ.

Как сообщил председатель комиссии Евгений Шестаков, подготовка квалифицированных кадров для образовательных организаций округа – задача, которая играет ключевую роль в развитии региональной экономики. Он отметил, что для этого необходимо развивать разнообразные мероприятия и программы, направленные на повышение квалификации, обучение и привлечение специалистов.

«Важно не только обеспечить подготовку квалифицированных специалистов, но и создать условия для их последующего трудоустройства и развития карьеры в округе. Развитие кадрового потенциала требует комплексного и сбалансированного подхода, ориентированного на потребности региональной экономики и социума. Активное взаимодействие между государственными органами, образовательными учреждениями, предприятиями и общественностью позволит укрепить кадровый потенциал региона и обеспечить его устойчивое развитие», — подчеркнул Е. Шестаков.

Отметим, с 2018 года между Администрацией НАО и САФУ подписано соглашение о сотрудничестве. Уполномоченным органом со стороны Администрации округа является Департамент образования, культуры и спорта. На базе САФУ в округе можно развивать ряд программ по подготовке квалифицированных кадров. Университет сотрудничает с местными предприятиями, чтобы создавать специализированные образовательные программы, соответствующие потребностям регионального рынка труда, а также условия для организации проведения учебных и производственных практик и стажировок. Такое партнёрство даёт возможность студентам университета получать опыт работы и знания, соответствующие современным требованиям.

В основные направления взаимодействия входит:

• обеспечение подготовки в САФУ квалифицированных кадров с высшим и средним профессиональным образованием на основе договора о целевом обучении;
• осуществление подготовки научно-педагогических кадров по программам послевузовского профессионального образования  (аспирантура, докторантура);
• ведение профориентационной работы;
• участие в подготовке и проведении научно-образовательных мероприятий по тематике основных направлений социально-экономического развития НАО;
• повышение квалификации и переподготовка специалистов;
• содействие трудоустройству выпускников САФУ на предприятиях и в организациях на территории НАО;
• оказание содействия в прохождении учебной и производственной практики студентами САФУ на предприятиях и организациях НАО.

«Учеников социально-гуманитарного профиля, психолого-педагогических классов, выпускников СПО знакомят с интересными, необходимыми округу направлениями подготовки. Те специалисты, у кого есть бакалавриат, могут продолжить обучение в магистратуре или пройти профессиональную переподготовку, повысить квалификацию. Все предложения вуза можно узнать в филиале, а также на официальном сайте САФУ», — рассказала директор филиала ФГАОУ ВО «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» в Нарьян-Маре Наталья Жуковская.

Особое внимание представители САФУ уделяют целевому обучению как способу развития кадрового потенциала предприятий и организаций НАО. 

Заместитель ответственного секретаря приёмной комиссии САФУ по филиалу в Северодвинске, директор центра информационных технологий филиала САФУ в Северодвинске Ольга Варнавская сообщила, что с 1 мая 2024 года меняется процедура приёма на целевое обучение. Абитуриенту не нужно будет самостоятельно искать информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах и договариваться с ним о целевом обучении. С 1 мая текущего года заказчики будут размещать свои предложения о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России», где информация будет доступна для всех желающих. Также изменится срок заключения договора. Если раньше         договор заключался до зачисления абитуриента, то отныне он будет заключаться после зачисления абитуриента и до начала учебного года. Основными сторонами договора будут выступать  гражданин, заказчик и образовательная организация, которая будет следить за успеваемостью студента и прохождением им практики. Кроме того, после изменений абитуриент сможет подать заявление в один вуз на одну образовательную программу, раньше можно было в несколько.

«Мы ждём пакет документов, новые формы договоров. Информацию доведём до руководителей организаций и предприятий», — заключила О. Варнавская.

Также представители САФУ познакомили участников заседания с работой Центра профориентационной деятельности. Директор центра Светлана Загайнова рассказала, что сотрудники центра проводят большую работу с обучающимися, педагогическим сообществом и родителями, которая направлена на карьерное развитие студентов и выпускников, эффективную коммуникацию с целевыми аудиториями и содействие трудоустройству обучающихся.